Крупная телекоммуникационная компания в США сократит тысячи сотрудников

Одна из крупнейших телекоммуникационных компаний США, Verizon, объявила о сокращении более 13 тысяч сотрудников по всей организации. Об этом говорится в меморандуме генерального директора компании Дэна Шульмана на официальном сайте Verizon.

Сокращение затронет все подразделения компании и охватит около 13% штата. Основная часть уволенных покинет компанию в декабре 2025 года. Дэн Шульман, возглавивший Verizon в октябре 2025 года после работы в PayPal, объяснил решение необходимостью снизить затраты и упростить операционные процессы. «Наша текущая структура затрат ограничивает нашу способность существенно инвестировать в ценностное предложение для клиентов. Мы должны упростить операции, чтобы убрать сложность и трения, которые замедляют нас и раздражают клиентов», — отметил он в меморандуме.

Компания сократит расходы на аутсорсинг и услуги подрядчиков. Кроме того, 179 корпоративных магазинов переведут на франчайзинг. Verizon ожидает, что расходы на выходные пособия составят от 1,6 до 1,8 млрд долларов в четвёртом квартале 2025 года. Для поддержки уволенных сотрудников создан фонд на 20 млн долларов — его направят на переобучение, трудоустройство и развитие цифровых навыков с учётом внедрения технологий искусственного интеллекта. Verizon стала первой компанией, сформировавшей такой специализированный ИИ-фонд.

За последние три года компания уже сократила почти 20 тысяч позиций. Текущая реструктуризация проходит в рамках подготовки к интеграции с Frontier Communications, которую она приобрела за 20 млрд долларов. Сделка должна закрыться в начале 2026 года. В третьем квартале 2025 года Verizon получила прибыль 4,95 млрд долларов при выручке 33,82 млрд долларов.