Каждый пятый россиянин готов к публичному трудовому конфликту

Пятая часть работающих граждан готова придать огласке трудовые споры с начальством через социальные сети и средства массовой информации. Об этом сообщает портал SuperJob.

Положительно оценивают перспективу открытого противостояния 20% респондентов. Восемь из ста опрошенных считают такой шаг совершенно нормальным явлением, а еще 12% допускают его использование в крайнем случае для привлечения внимания руководства к проблемам. Противоположной точки зрения придерживается подавляющее большинство участников исследования. Категорически против публичных разбирательств выступают 54% респондентов, еще 26% скорее не одобряют подобный подход из соображений корпоративной этики и нежелания превращать рабочий конфликт в шоу.

Готовность к огласке заметно зависит от пола и уровня доходов. Мужчины рассматривают возможность выноса проблемы в медийное поле почти в два раза чаще женщин, их доля составила 27% против 14%. Высокооплачиваемые сотрудники с ежемесячным окладом от 150 тысяч рублей также демонстрируют большую решительность по сравнению с персоналом с заработком менее 100 тысяч рублей. Возраст и образование тоже влияют на выбор стратегии поведения. Специалисты моложе 45 лет и обладатели дипломов о среднем профессиональном образовании предпочитают публичность чаще выпускников вузов и работников старшего возраста.

Аналитики проводили сбор данных в августе текущего года среди экономически активного населения во всех федеральных округах России. Главной целью опроса стало изучение отношения граждан к практике превращения внутренних корпоративных разногласий в достояние общественности.