Рабочие Канады сломили антипрофсоюзную политику Walmart

Работники распределительного центра американской торговой сети Walmart в Миссиссоге под Торонто утвердили первый в Северной Америке коллективный договор с компанией. Об этом сообщает People’s World.

Walmart — крупнейшая в мире сеть розничной торговли. За соглашение проголосовали 93% членов местного профсоюза. Договор охватывает около 800 человек и рассчитан на два года, он предусматривает повышение зарплаты до 5 долларов в час в первый год и еще 3% во второй. Кроме того, компания выплатит компенсацию от 4250 до 8750 долларов за то, что ранее отказалась распространить общекорпоративное повышение зарплат именно на членов профсоюза.

Победа профсоюза далась крайне тяжело, так как Walmart считается одной из самых антипрофсоюзных корпораций в мире. В ходе кампании по созданию профсоюза на складе компания резко увеличила число охранников, которые постоянно наблюдали за работниками. На объекте массово устанавливали дополнительные камеры видеонаблюдения, а часть работ переводили на временных подрядчиков, чтобы размыть состав коллектива. После создания профсоюза повышение зарплат получили все логистические сотрудники компании в Канаде — кроме тех, кто только что в него вступил.

История Walmart полна подобных примеров. Компания неоднократно закрывала магазины или целые подразделения, где работники успешно создавали профсоюз. Классический случай — закрытие магазина в Квебеке в 2005 году сразу после сертификации профсоюза. Руководство использует слежку за активистами, давление и запугивание. Такие методы зафиксированы, как в Канаде, так и в США.

Организационная кампания на складе в Миссиссоге началась в конце 2023 года. Профсоюз был сертифицирован в сентябре 2024-го. Несмотря на давление, работникам удалось добиться первого в истории Северной Америки коллективного договора с этой корпорацией.