Москвич выбил долг по зарплате с помощью надзорных органов

Уволенный сотрудник добился выплаты окончательного расчета после обращения в надзорные органы. С жалобой ознакомился «Диалектик».

Мужчина работал в московской компании больше года без трудового договора. По его словам, руководство специально не оформляло молодых мужчин, чтобы скрывать налоги и вопросы военкомата. 23 июля он сообщил об увольнении и попросил рассчитать его на следующий день, в ответ на что руководство сослалось на отсутствие директора и пообещало перевести деньги 27 июля. После этой даты на звонки и сообщения перестали отвечать.

По словам мужчины, при разговоре с директором тот сделал вид, что не понимает, о чем идет речь. Работник требовал выплатить отпускные, зарплату за июль, бонусы и компенсации. Он указал, что подобные случаи невыплат в компании уже происходили, а так же отметил возможные нарушения трудового, гражданского и налогового законодательства.

В качестве доказательств мужчина готов был предоставить переписку с руководством, подтверждения коллег и клиентов. Он также сообщил, что при проверках неофициально устроенные сотрудники переходят на другой этаж в отдельный кабинет, чтобы скрыться от надзорных органов.

После обращения с жалобой в надзорные органы мужчина сообщил, что работодатель закрыл перед ним все вопросы 31 июля, с момента подачи жалобы прошло три дня.

При спорах с работодателем и обращении в надзорные органы важно иметь факты, которые могут способствовать доказательству наличия трудовых отношения с работодателем, к ним относятся переписки, денежные переводы, показания коллег и клиентов компании, в которой трудился сотрудник.