ВТБ оптимизирует штат головного офиса на фоне снижения прибыли

Группа ВТБ запустила процесс сокращения десятой части персонала в своем головном офисе. Об этом сообщает газета «Коммерсантъ» со ссылкой на первого заместителя председателя правления кредитной организации Дмитрия Пьянова.

Руководство банка планирует снизить отношение операционных расходов к доходам ниже уровня 40%. По итогам первой половины текущего года этот показатель достиг 41,5%. По словам источника, оптимизация фонда оплаты труда не станет массовым увольнением. Подразделения уже определили подлежащие сокращению штатные единицы и предлагают сотрудникам расторгнуть трудовые договоры по обоюдному согласию. Ожидается, что процесс полностью завершится к концу года, а положительный финансовый эффект от сокращения банк рассчитывает получить в четвертом квартале.

Кадровые решения совпали с ухудшением результатов группы. Чистая прибыль ВТБ по международным стандартам финансовой отчетности за первое полугодие снизилась почти на 20% год к году и составила 225,2 миллиарда рублей. На фоне такой динамики банк скорректировал годовой прогноз по чистой прибыли до 600 миллиардов рублей вместо ожидавшихся ранее 650 миллиардов. Инвесторы отреагировали на публикацию отчетности распродажей акций банка. На торгах Московской биржи акции ВТБ подешевели на 2,5%.

Ранее ВТБ уже оптимизировал численность персонала путем перевода профильных специалистов в связанные структуры. Кредитная организация испытывает давление на показатели достаточности капитала после крупных сделок по слиянию.