Дагестанец через суд заставил газовую компанию принять его на работу

Советский районный суд Махачкалы предписал местной газораспределительной компании принять на работу незаконно проигнорированного соискателя. Об этом сообщает издание «МК в Дагестане».

Безработный житель региона искал должность юриста через центр занятости и откликнулся на подходящую вакансию на государственном портале. Кандидат получил официальное направление от ведомства, приехал в офис газовой компании и передал отделу кадров пакет необходимых документов. Работодатель полностью проигнорировал соискателя, не дав ему ни согласия, ни письменного обоснования отказа. Мужчина посчитал подобное отношение прямым нарушением своих трудовых прав и подал иск.

Инстанция признала бездействие газовой организации незаконным и поддержала требования истца. Судья обязал компанию официально зачислить специалиста в штат с момента его первоначального визита в офис. Нанимателю также придется компенсировать сотруднику моральный вред и выплатить заработную плату за весь период вынужденного прогула.

Российское трудовое законодательство обязывает работодателей письменно аргументировать причину отказа кандидатам от центров занятости. Отсутствие мотивированного ответа дает соискателям законное право оспаривать кадровые решения бизнеса и добиваться принудительного оформления в штат.