Суд наказал руководство клиники за ущемление прав медиков

Всеволожский городской суд Ленинградской области признал незаконным бездействие руководства местной клинической больницы и обязал выплатить компенсацию морального вреда зубным техникам. Об этом сообщает профсоюз медицинских работников «Действие».

Инстанция установила факт длительного неисполнения вступивших в силу судебных актов. Ранее работодатель отказался предоставить сотрудникам оборудованные рабочие места и обеспечить их нагрузкой согласно трудовым договорам. Прокуратура также подтвердила нарушения и потребовала от руководства медицинской организации исправить ситуацию. Администрация клиники проигнорировала предписание надзорного органа и не восстановила зуботехническую лабораторию.

Представители истцов расценивают вердикт, как важный прецедент для защиты трудовых прав. Председатель первичной организации профсоюза Геннадий Владимиров назвал неисполнение судебного акта самостоятельным нарушением закона. По его словам, работники планируют использовать этот правовой механизм для создания финансовых рисков руководству медицинских учреждений. Сопредседатель профсоюза Андрей Коновал добавил, что организация намерена применять подобную тактику при саботаже предписаний любых надзорных органов. Удовлетворение требований о взыскании морального вреда напрямую увеличивает цену нарушения закона для конкретных управленцев.

Истцы также публично обратились к губернатору Ленинградской области Александру Дрозденко с просьбой дать оценку действиям главного врача больницы господина Понкратова. Медики поставили под сомнение правомерность его нахождения в должности на фоне систематического неисполнения требований судов и прокуроров.

Трудовой конфликт во Всеволожской клинической межрайонной больнице длится продолжительное время. Изначально зубные техники успешно оспорили свое увольнение в городском суде, а затем правомерность их требований подтвердил Ленинградский областной суд. Инстанция обязала работодателя восстановить специалистов в штате и предоставить им возможность выполнять свои прямые обязанности, однако администрация учреждения фактически уклонилась от исполнения этого решения.