Южнокорейский бизнес и профсоюзы пытаются согласовать МРОТ на 2027 год

Правительственная комиссия Южной Кореи продолжает переговоры об уровне минимального размера оплаты труда на следующий год. Об этом сообщает агентство Yonhap News.

На двенадцатом пленарном заседании в правительственном комплексе Седжон переговорщики обменялись шестыми по счету заявками. Профсоюзы предложили установить минимальную оплату на уровне 11 450 вон, что эквивалентно 7,6 доллара в час. Предприниматели подняли свою ставку до 10 460 вон, или почти до 7 долларов. В результате разрыв между позициями сторон уменьшился до 990 вон и теперь составляет всего около 66 центов.

Инициатива трудовой стороны предполагает рост МРОТ на 10,9% к текущему уровню. Представители бизнеса согласны увеличить базовую ставку лишь на 1,4%. Изначально делегаты от работников требовали поднять оплату до 12 тысяч вон, однако в ходе длительных консультаций согласились уменьшить запросы.

Тринадцатая встреча комиссии состоится 9 июля. Председатель Квон Сун Вон рассчитывает на добровольное урегулирование спора. При отсутствии компромисса независимые эксперты предложат собственный коридор ставок для финального голосования. Участникам необходимо ускорить процесс из-за нарушения законодательного срока утверждения новых тарифов, который истек еще 29 июня.

Южнокорейские власти ежегодно обновляют минимальный размер оплаты труда через трехсторонний формат общения бизнеса, профсоюзов и чиновников. Итоговое решение обязывает все компании страны применять новые тарифы с 1 января. Подобные дискуссии регулярно выходят за рамки установленных сроков из-за противоречий между желанием поддержать низкооплачиваемых специалистов и необходимостью защитить бизнес.