Мир
В США корпоративные преступления опередили уличные по уровню смертности
Бизнес обвинили в создании угрозы для жизни населения
Деятельность крупных компаний и растущее экономическое неравенство уносят больше жизней американцев по сравнению с обычной уголовной преступностью. Об этом сообщает журнал Jacobin.

Фармацевтические корпорации, банки и нефтегазовые предприятия практически избегают серьезной ответственности за нанесенный обществу ущерб. Власти Соединенных Штатов жестко пресекают уличную преступность и отправляют за решетку рекордное число граждан, однако проявляют удивительную снисходительность к нарушениям со стороны корпораций. Концентрация власти и ресурсов в руках сверхбогатых людей приводит к хроническому недофинансированию социальных программ и здравоохранения. Исследователи называют эту тенденцию социальным убийством. Корпоративная безнаказанность провоцирует рост числа самоубийств, передозировок наркотиками и развитие тяжелых заболеваний среди беднейших слоев населения.
Смещение фокуса экономики в сторону финансового сектора только усилило расслоение общества. Сегодня американские банки и инвестиционные фонды обеспечивают лишь 5% рабочих мест в стране, но забирают около трети всей прибыли. Политические решения американского руководства во время кризиса конца нулевых годов закрепили эту модель и де-факто гарантировали топ-менеджерам корпораций защиту от уголовного преследования. Ярким примером подобной безнаказанности стала опиоидная эпидемия. Ежегодно от передозировок препаратами гибнут около 108 тысяч человек, однако фармацевтические компании отделываются лишь штрафами и мировыми соглашениями по гражданским искам.
Официальная статистика Центра по контролю и профилактике заболеваний США долгое время фиксировала падение ожидаемой продолжительности жизни граждан из-за последствий масштабного приема опиоидов. К началу 2024 года показатель удалось стабилизировать на рекордном уровне 79 лет благодаря снижению смертности от болезней сердца и передозировок, однако вопрос персонального уголовного наказания для руководителей корпораций по-прежнему остается открытым.