Китайского производителя одежды обвинили в эксплуатации

Сотрудники китайской фабрики по производству одежды Metersbonwe массово жалуются на нарушение трудовых прав и экстремальные условия работы. Об этом сообщает шведское издание Riktpunkt.

Рабочие предприятия в уезде Дафан трудятся по двенадцать часов в сутки с одним выходным днем в неделю. Высокий темп производства физически не позволяет персоналу отлучаться с конвейера. Люди боятся тратить время на питье воды или посещение уборной. Ежемесячный доход швей при таком жестком графике составляет около 1800 юаней, что составляет примерно 265 долларов США. Эта сумма не дотягивает до официально установленного в провинции Гуйчжоу минимального размера оплаты труда в 1890 юаней.

Местные власти в начале июня проводили специальные обучающие курсы для жителей региона. Выпускники программы получали возможность пройти собеседование и заключить трудовой контракт с текстильный компанией. Информацию о тяжелых условиях первыми опубликовали профильные китайские платформы мониторинга трудовых конфликтов на основе личных свидетельств персонала. Вскоре эти данные разошлись по социальным сетям. Руководство корпорации пока не прокомментировало претензии коллектива.

Бренд повседневной одежды Metersbonwe работает на рынке с девяностых годов. Крупные текстильные компании часто переносят производственные линии из прибрежных городов во внутренние китайские провинции ради снижения затрат на рабочую силу. Национальное законодательство устанавливает восьмичасовой рабочий день и требует справедливой оплаты сверхурочного труда. На практике поставщики индустрии быстрой моды регулярно заставляют подчиненных перерабатывать ради удешевления конечной продукции.