МОТ утвердила конвенцию о правах работников платформ

На 114-й сессии Международной конференции труда (МОТ) в июне 2026 года принята Конвенция о достойном труде в платформенной экономике. Документ доступен на сайте МОТ.

Он стал первым международным стандартом, специально разработанным для защиты миллионов курьеров, водителей и фрилансеров, работающих через цифровые приложения.

Конвенция закрепляет за работниками платформ право на создание профсоюзов и ведение коллективных переговоров. Документ также гарантирует доступ к социальной защите, справедливые условия труда и защиту от дискриминации. Эти нормы распространяются на все цифровые трудовые платформы, хотя текст предусматривает определенные исключения с учетом национальных особенностей.

Принятие конвенции стало итогом многолетней кампании международных профсоюзных организаций. Международная конфедерация профсоюзов назвала решение историческим, подчеркнув, что теперь работники гиг-экономики получат реальный инструмент для защиты своих прав. Ранее, в 2025 году, Международная организация труда уже приняла принципиальное решение о разработке обязательных стандартов для этой сферы.

Платформенная занятость за последние годы охватила миллионы людей по всему миру, однако условия труда часто остаются нестабильными. Многие работники формально считаются самозанятыми, что лишает их стандартных трудовых гарантий. Конвенция не отменяет национальное законодательство, но устанавливает минимальные международные стандарты, в том числе требования к прозрачности алгоритмов управления и защите персональных данных работников.

В ближайшие годы государства-участники должны будут ратифицировать документ и адаптировать свое законодательство. Ожидается, что вслед за конвенцией будет принята рекомендация с более детальными руководствами по реализации. Успех новой нормы будет зависеть от того, насколько эффективно страны смогут обеспечить ее практическое применение и дать работникам реальные механизмы защиты.