В Москве сотрудница магазина пожаловалась на финансовые взыскания

Бывшая сотрудница одного из московских магазинов обратилась в надзорные органы с жалобой на систематические недоплаты и незаконные финансовые удержания. С трудовым спором ознакомился «Диалектик».

Согласно заявлению девушки в надзорные органы, работодатель обещал соискателям заработную плату от 60 тысяч рублей на руки. На практике ежемесячные выплаты не дотягивали до 50 тысяч рублей. При графике работы два через два по двенадцать часов окончательный расчет при увольнении за пятнадцать смен составил всего 19800 рублей. Персонал магазина лишен доступа к прозрачной системе начисления заработка и не знает итоговую сумму выплат.

Как сообщает работница, руководство заставляет сотрудников выходить на смены в выходные дни и выполнять неоплачиваемую работу по уборке стеллажей помимо основных обязанностей по сборке и выдаче заказов. По ее словам, для искусственного занижения зарплат администрация устанавливает заведомо невыполнимые планы по конверсии и среднему чеку, а служба безопасности регулярно выписывает штрафы за применение карты администратора на кассе. Кассиры вынуждены использовать этот допуск для отмены позиций по просьбе покупателей и физически не могут полноценно работать без него.

Российское законодательство строго запрещает применять к работникам любые денежные штрафы. Финансовые удержания возможны только в четко оговоренных законом случаях и не могут служить инструментом наказания или средством незаконной экономии на фонде оплаты труда.