Россияне против разной зарплаты для мужчин и женщин

Подавляющее большинство россиян (68%) считают недопустимой ситуацию, при которой женщина зарабатывает меньше мужчины на аналогичной должности. Согласно результатам всероссийского опроса НАФИ, лишь 24% респондентов готовы мириться с подобной несправедливостью.

При этом женщины выступают против гендерной дискриминации в доходах активнее мужчин — 77% против 58% соответственно.

Социологи отмечают прямую зависимость отношения к этой проблеме от возраста, уровня образования и доходов респондентов. Наиболее категорично против зарплатного неравенства высказываются граждане старше 45 лет и люди с высшим образованием. Интересно, что респонденты с невысоким доходом (до 30 тысяч рублей) чаще склонны оправдывать заниженную оплату женского труда, тогда как среди людей с доходом свыше 100 тысяч рублей неприятие такой практики максимальное.

Несмотря на то что общество демонстрирует устойчивое неприятие открытой дискриминации, реальная экономическая ситуация пока расходится с этими установками. По данным Росстата, гендерный разрыв в зарплатах в России все еще сохраняется и составляет около 25–30% в пользу мужчин. Эксперты подчеркивают, что рост образования и деловой активности женщин постепенно меняют общественные взгляды, однако почти каждый четвертый россиянин все еще считает финансовое неравенство полов нормой.