Компании в России игнорируют репродуктивное здоровье

Только треть работающих россиян имеет доступ к корпоративным программам поддержки репродуктивного здоровья и планирования семьи. Об этом сообщает ВЦИОМ.

Реальным опытом участия в подобных инициативах обладают всего 17% опрошенных. За последний год 72% граждан не проходили профильных медицинских обследований, а среди прошедших проверку лишь 6% сделали это при содействии руководства компании. При целевой организации таких проверок работодателем 47% специалистов готовы добровольно принять в них участие.

Текущие социальные пакеты отечественных предприятий ориентированы преимущественно на помощь специалистам после рождения ребенка. Работодатели предлагают сотрудникам дополнительные денежные выплаты, оформление полисов медицинского страхования на детей, путевки в санатории и перевод на гибкий рабочий график. Но об отсутствии даже таких форм поддержки заявили 50% всех опрошенных.

Меры помощи на этапе планирования беременности или при лечении бесплодия в компаниях практически отсутствуют. Оплата процедур экстракорпорального оплодотворения или генетического тестирования знакома лишь 1% специалистов. Практика компенсации заморозки биоматериалов или профильной психологической помощи на рынке труда не встречается.

Ранее стало известно, что россияне хотят иметь много детей, но желания не совпадают с реальными жизненными обстоятельствами.