Профсоюзы Samsung поссорились из-за премий за чипы

Внутреннее противостояние в корпорации Samsung Electronics привело к выходу одного из профсоюзов из объединенной группы переговорщиков. Об этом сообщает информационное агентство UPI.

Организация Union Donghaeng, представляющая интересы около 2300 сотрудников подразделения бытовой техники и смартфонов, официально разорвала союз с двумя другими объединениями. Причиной демарша стал провал коммуникации и чрезмерная концентрация коллег на финансовых требованиях для полупроводникового бизнеса. Активисты Donghaeng уверены, что их интересы систематически игнорировались в угоду рабочим заводов по производству чипов, которые добиваются рекордных премий на фоне бума искусственного интеллекта.

Раскол в рядах протестующих сопровождается массовым оттоком кадров из крупнейшего профсоюза компании. За последние десять дней его покинули более 2500 сотрудников, не связанных с производством микросхем. Руководство Union Donghaeng намерено инициировать сепаратные переговоры с администрацией Samsung Electronics, ограничившись мирными акциями вроде одиночных пикетов и письменных обращений к топ-менеджменту.

Несмотря на внутренние распри, оставшиеся профсоюзы подтвердили свое намерение провести 18 дневную всеобщую забастовку в конце мая. Председатель совета директоров корпорации уже выступил с предупреждением о катастрофических экономических последствиях такого шага для корейской экономики и призвал рабочих вернуться к конструктивному диалогу.

Конфликт между различными подразделениями технологической корпорации зрел с ноября прошлого года, когда была сформирована общая рабочая группа. Основным камнем преткновения остается распределение прибыли. Сотрудники полупроводникового дивизиона требуют бонусов в размере 15% от годовой операционной прибыли, что вызывает недовольство у персонала менее рентабельных филиалов. Текущая ситуация значительно ослабляет позиции рабочих в споре с работодателем накануне решающей стачки.