Россия
Педагог выиграла суд из-за незаконного начисления зарплаты
Суд запретил «дотягивать» оклад до МРОТ с помощью премий
Центральный районный суд Хабаровска встал на сторону учительницы начальных классов Екатерины Шешуковой в споре о некорректном начислении заработной платы. Об этом сообщает независимый профсоюз «Учитель».

Судебная инстанция обязала администрацию школы № 32 выплатить педагогу 160 320 рублей задолженности, а также перечислить 53 427 рублей в качестве пени за задержку денег. Судья дополнительно оценил нанесенный женщине моральный вред в 10 тысяч рублей. Поводом для разбирательства стала незаконная практика нанимателя. Руководство учебного заведения использовало стимулирующие надбавки и премии для искусственного доведения доходов специалиста до уровня минимального размера оплаты труда.
Вынося вердикт, арбитры опирались на постановление Конституционного суда. Согласно букве закона, базовый оклад бюджетника за норму часов не может быть ниже МРОТ. Все дополнительные выплаты за переработки, компенсации и премии за эффективность должны начисляться строго поверх этого минимума. Суд подтвердил, что переменные части заработка не могут подменять собой гарантированную государством нижнюю планку оплаты труда.
Успех стал очередным громким делом в регионе за последние месяцы. Профсоюзные активисты, подготовившие исковое заявление для Екатерины Шешуковой, рассчитывают на сохранение этой тенденции и в апелляционной инстанции. Ранее, осенью прошлого года, другая хабаровская учительница уже смогла отсудить у работодателя около 100 тысяч рублей по аналогичным основаниям. Правозащитники опубликовали в открытом доступе образцы документов для судебных исков, чтобы помочь другим педагогам страны бороться с финансовым произволом администраций.