Евросоюз столкнулся с острым дефицитом кадров в сфере услуг и строительства

Европейский рынок труда продолжает испытывать серьезную нехватку персонала в наиболее востребованных секторах экономики. Это следует из данных Евростата за четвертый квартал прошлого года.

Общий уровень свободных рабочих мест в Евросоюзе зафиксирован на отметке 2,0%, а в зоне евро этот индикатор составил 2,2%. Несмотря на общее снижение напряженности по сравнению с пиковыми значениями прошлых лет, отдельные отрасли столкнулись с критическим дефицитом рабочих рук. Самый высокий спрос на сотрудников наблюдается в сфере административных и вспомогательных услуг, где доля вакансий достигла 3,2%. Серьезные трудности с наймом также испытывает строительный сектор и индустрия гостеприимства.

Ситуация внутри объединения остается крайне неоднородной. Абсолютными лидерами по кадровому голоду стали Нидерланды с показателем 3,9%. В тройку самых проблемных стран также вошли Бельгия и Мальта. В то же время в государствах Восточной Европы вакантность остается минимальной. В Румынии этот показатель не превышает 0,6%, а в Польше и Болгарии держится на уровне менее одного процента. Подобный разрыв отражает глубокую региональную специфику распределения трудовых ресурсов.

Эксперты отмечают, что текущий дефицит кадров сохраняется на фоне рекордно высокого уровня занятости населения, который в прошлом году превысил 76%.