Россияне назвали полис ДМС главным элементом идеального соцпакета

Работающие граждане России считают качественную медицинскую страховку и профессиональное обучение наиболее важными элементами идеального соцпакета. Об этом сообщает Исследовательский центр портала SuperJob.

Почти каждый второй (41%) россиянин хотел бы видеть в своем компенсационном пакете полис добровольного медицинского страхования. Помимо медицины, 35% сотрудников высоко ценят возможность проходить обучение за счет нанимателя. В тройку главных приоритетов также вошло бесплатное питание или прямая денежная компенсация расходов на обеды, за которые проголосовали 23% участников исследования. Значительная часть персонала рассчитывает и на дополнительные выплаты к отпускным наряду с помощью в аренде или предоставлении жилья.

Реальность отечественного кадрового рынка пока не вполне соответствует запросам людей. Хотя руководители компаний охотно оплачивают тренинги и вручают подарки к праздникам, реальный доступ к корпоративной страховке имеют лишь 26% специалистов. Еще сильнее дефицит льгот ощущается в финансовой сфере. Доплаты к отпуску практикуют лишь в 8% организаций, а льготную ипотеку предоставляют в каждой двадцатой компании, хотя на такую поддержку надеются 15% работников. Примечательно, что традиционные корпоративные мероприятия и скидки на продукцию бренда привлекают современных сотрудников меньше всего.

За последние три года интерес жителей страны к медицинскому обслуживанию за счет работодателя вырос с 37% до 41%. При этом общая структура ожиданий персонала остается практически неизменной, тогда как бизнес лишь точечно корректирует перечень дополнительных благ ради удержания наиболее ценных специалистов.

Ранее стало известно, что россияне отвергают идею шестидневной рабочей недели.