Работодатели экономят на днях рождения сотрудников

Работодатели в России постепенно отказываются от материальных поздравлений сотрудников с днём рождения. Согласно исследованию SuperJob, денежные премии и подарки теперь дарят заметно реже, чем год назад, зато всё чаще предоставляют возможность уйти домой пораньше или получить дополнительный выходной.

В каждой четвёртой компании имениннику вручают деньги — год назад такой подарок делали 28% предприятий. Подарок или букет цветов преподносят в 29% компаний вместо 33% в 2025 году. При этом доля организаций, которые вообще не поздравляют своих сотрудников, выросла до 38%. Электронные открытки и поздравления на внутреннем сайте по-прежнему используют в 20% компаний, а продукцию фирмы или скидку на неё дарят лишь в 4% организаций.

В то же время нематериальные формы поздравлений набирают популярность. Возможность уйти с работы пораньше или получить дополнительный выходной теперь предоставляют в 12% компаний — против 7% годом ранее. 67% сотрудников отмечают, что в их компаниях принято дарить что-либо от коллектива, причём большинство относится к этому с одобрением. Кроме того, 77% работников сами приносят или заказывают угощение для коллег в свой день рождения.