Треть россиян уволится при отмене удаленки

Более трети российских специалистов, работающих в дистанционном формате, готовы написать заявление об увольнении в случае отмены удаленного режима. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску работы SuperJob.

Исследование показало, что лишь 34% респондентов согласятся выполнить требование руководства и вернуться на стационарные рабочие места. При этом 36% опрошенных заявили о твердом намерении покинуть компанию, если их лишат возможности работать из дома. Еще 30% участников исследования пока не приняли окончательного решения и затруднились с ответом.

Аналитики зафиксировали различия в предпочтениях в зависимости от пола и текущего формата занятости. Мужчины демонстрируют большую гибкость в вопросе возвращения в офис: 36% из них готовы принять новые условия, тогда как среди женщин этот показатель составляет 33%. Женская аудитория чаще выбирает увольнение как способ сохранить привычный уклад жизни, о чем заявили 38% респонденток.

Наиболее категорично настроены те, кто сейчас работает исключительно удаленно. В этой группе 41% специалистов предпочтут искать нового работодателя, и лишь 30% согласятся на офисные будни. Сотрудники с гибридным графиком, уже посещающие офис несколько раз в неделю, реагируют на возможные изменения спокойнее. Среди них 39% готовы перейти на полную очную занятость, а об увольнении задумывается 31% респондентов.

Ранее стало известно, что каждый третий россиянин рассчитывает на повышение в должности в 2026 году.