Смоленские дорожники заявили о невыносимых условиях труда

Порядка 250 работников государственного бюджетного учреждения «Смоленскавтодор» вынуждены обслуживать дорожную технику и выходить в смены при полном отсутствии отопления, водоснабжения и элементарных санитарных удобств. Об этом сообщает «Российская газета».

В филиале организации, расположенном в поселке Тихвинка, температура в помещениях опускается до критических отметок. В сильные морозы снег не тает даже в раздевалках, из-за чего персонал после 12-часовых смен лишен возможности просушить спецодежду. Ситуацию усугубляет отсутствие воды и функционирующих туалетов, так как раковины покрыты льдом, а санузлы закрыты. Механизаторы ремонтируют технику в холодных боксах, а административные сотрудники греются принесенными из дома калориферами. Питьевую воду для коллектива вынужден закупать профсоюз.

Представитель регионального штаба Общероссийского народного фронта Николай Яров сравнил условия на базе с блокадным Ленинградом. По его данным, попытка начать отопительный сезон провалилась из-за неисправности оборудования в котельной и поломки насоса. Оперативно устранить аварию невозможно, поскольку необходимые должности в подразделении были сокращены.

Глава областного профсоюза работников автотранспорта Виталий Кулешов указал на существенную диспропорцию в системе оплаты труда. Рядовым сотрудникам гарантирован лишь минимальный размер оплаты труда, тогда как начисление остальных надбавок оставлено на усмотрение руководства и зависит от лояльности работника. При этом с 2026 года для топ-менеджмента «Смоленскавтодора» вдвое увеличен лимит доходов и введены дополнительные премии без верхнего потолка. Эксперты отмечают, что внедрение цифрового контроля за уборкой города не принесет результата, пока механизаторы лишены возможности соблюдать элементарную гигиену.

Проблемы с охраной труда в учреждении носят системный характер. В ноябре 2025 года инспекция Федерации независимых профсоюзов России выявила отсутствие ограждений у ремонтных ям, неработающую вентиляцию и совмещение зоны приема пищи с раздевалкой. Директор предприятия Петр Березкин длительное время уклоняется от заключения коллективного договора. Трудовой конфликт продолжается более пяти лет и ранее уже приводил к забастовкам и записи видеообращений к президенту страны с жалобами на принуждение покупать запчасти для техники за свой счет.