Медсестры в Забайкалье добились надбавок в 10 тысяч рублей

Медицинский персонал хирургического отделения Борзинской центральной районной больницы в Забайкальском крае добился пересмотра штатного расписания и введения дополнительных выплат за интенсивность труда. Об этом сообщает межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие».

Конфликт возник после обращения палатных и младших медсестер в профсоюзный комитет с жалобами на критическую нагрузку и низкие зарплаты. Юристы организации проанализировали условия труда и выявили несоответствие штатной структуры больницы нормативам приказа Минздрава России. В декабре 2025 года активисты направили главному врачу требование устранить нарушения и оплатить сотрудникам совмещение должностей согласно Трудовому кодексу.

После серии встреч с коллективом руководство ЦРБ пошло на уступки. Администрация обязалась ввести ежемесячные доплаты в размере 10 тысяч рублей. Для палатных медсестер начисления произведут задним числом с 1 декабря 2025 года, а для младшего персонала — с 1 января 2026 года. Кроме того, главный врач утвердил введение в штат четырех новых единиц: двух ставок перевязочных медсестер и двух ставок санитарок, которых ранее в отделении не было.

Также больница начнет процесс разделения трудовых функций санитарок и младших медсестер в должностных инструкциях, чтобы привести их в соответствие с законодательством. В профсоюзе отметили, что работа по защите прав сотрудников продолжится в текущем году, так как часть требований коллектива пока остается невыполненной.

Ранее врач из Петербурга выиграл суд о наказании за труд вне смены.