Профсоюз требует пересчета зарплат учителей в 45 регионах

Межрегиональный профсоюз «Учитель» 19 декабря направил повторные требования в прокуратуры 45 субъектов РФ о проведении проверок в школах на предмет правильности начисления зарплат. Об этом сообщается на сайте организации.

Поводом для обращения стало игнорирование надзорными органами постановления Конституционного суда от сентября 2024 года. Из него следует, что выплаты за дополнительную работу не могут включаться в расчет при сравнении зарплаты педагога с минимальным размером оплаты труда. Первая попытка добиться справедливости, предпринятая профсоюзом в апреле–июле 2025 года, не принесла результатов. Региональные прокуроры уклонились от прямых инспекций, перенаправив жалобы в местные министерства образования и трудовые инспекции. В ответ активисты получили формальные отчеты о выполнении «майских указов» и совершенствовании систем оплаты труда, что в профсоюзе назвали отписками.

В новых обращениях организация ссылается на приказ Генеральной прокуратуры, который обязывает ведомство жестко пресекать нарушения в сфере оплаты труда и не допускать выплаты скрытой или заниженной зарплаты. Профсоюз настаивает, что проверка локальных актов школ на соответствие федеральному законодательству входит в прямые обязанности региональных прокуроров. Чтобы исключить повторный саботаж проверок, «Учитель» готовит обращение в Генеральную прокуратуру РФ с просьбой взять работу подчиненных в субъектах на особый контроль. Список проблемных регионов обширен: от Калининградской области до Якутии и Сахалина.

Конституционный суд России в постановлении №40-П от 23 сентября 2024 года признал неправомерной практику включения компенсационных выплат в состав МРОТ. Суд постановил, что оплата за нагрузку свыше ставки в 18 часов, классное руководство, проверку тетрадей, заведование кабинетами и методическую работу должна начисляться сверх минимального размера оплаты труда. Ранее работодатели нередко использовали эти надбавки, чтобы формально довести низкие оклады учителей до установленного законом минимума, фактически обесценивая дополнительный труд педагогов.

Параллельно с системной работой профсоюз рекомендовал педагогам подавать личные заявления в надзорные органы. Практика показывает, что прокуратура эффективнее реагирует на индивидуальные жалобы с конкретными расчетами, чем на коллективные запросы. К примеру, недавно прокуратура Тывы добилась перерасчета зарплат учителей.