Минтруд расширит список признаков скрытых трудовых отношений

Министерство труда и социальной защиты доработало законопроект о борьбе с нелегальной занятостью, увеличив перечень признаков трудовых отношений с десяти до одиннадцати пунктов. Об этом сообщают «Ведомости».

Ведомство направило проект в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. Его обсуждение запланировано на ближайшее заседание 26 декабря. Необходимость корректировки возникла после анализа проверок Роструда во втором полугодии 2025 года. Ревизоры провели более полутора сотен мероприятий и в 83% случаев выявили подмену трудовых договоров гражданско-правовыми контрактами или оформлением через самозанятость. Однако юридически квалифицировать эти нарушения удалось лишь в трети эпизодов из-за несовершенства действующей нормативной базы.

Новая редакция документа вводит одиннадцатый критерий — выполнение работником функций, которые интегрированы в хозяйственную деятельность заказчика и являются неотъемлемой частью общего технологического процесса. Для переквалификации гражданско-правового договора в трудовой будет достаточно выявления двух признаков из одиннадцати. Кроме того, государственные инспекции труда могут получить право самостоятельно обращаться в суд для изменения статуса отношений.

Инициатива вызвала полярные реакции. Федерация независимых профсоюзов России поддерживает ужесточение правил, рассчитывая урегулировать статус платформенных занятых: курьеров и водителей такси. По оценкам профсоюзов, изменения затронут интересы около 9,5 миллиона человек. Российский союз промышленников и предпринимателей, напротив, выступает с критикой законопроекта. Представители бизнеса предупреждают, что принудительный перевод самозанятых в штат увеличит налоговую нагрузку на работодателей с 4–6% до 43%, что может разрушить рынок гибкой занятости.

Ранее профсоюзы предложили переписать Трудовой кодекс ради платформенных работников.