Каждый второй россиянин пожаловался на профессиональное выгорание

К концу 2025 года почти половина трудоустроенных граждан России столкнулась с симптомами эмоционального и профессионального истощения. Об этом сообщает RT со ссылкой на результаты исследования аналитиков Русской школы управления.

Основными проявлениями кризиса респонденты назвали перманентное чувство усталости и регулярный стресс, на которые указали 68% и 62% опрошенных соответственно. Более половины участников исследования признались в повышенной раздражительности, а почти каждый второй заявил о нежелании приступать к работе по утрам. Эмоциональный спад сказывается и на продуктивности: около 40% сотрудников фиксируют снижение работоспособности и потерю инициативы, а также уже задумываются о кардинальной смене сферы деятельности.

Ключевым драйвером выгорания россияне считают неэффективное управление. Две трети респондентов связали свое состояние с плохой организацией рабочих процессов, а еще половина пожаловалась на чрезмерный объем задач. Примечательно, что материальный фактор беспокоит людей меньше управленческого: низкую зарплату как причину стресса назвали лишь 36% опрошенных. Четверть сотрудников страдает от переработок, вызванных дефицитом кадров, а каждый пятый связывает проблемы с личными обстоятельствами или конфликтами с руководством.

Ранее стало известно, что каждый четвертый россиянин мечтает об отпуске для борьбы с выгоранием.