Медики Курганской области через суд добиваются возврата льгот

Сотрудники Межрайонной больницы №2 в Курганской области инициировали судебное разбирательство против работодателя из-за отмены части отпусков и снижения надбавок. Об этом сообщает URA.RU.

Иск рассматривается в Лебяжьевском районном суде. Медики добиваются восстановления продолжительности дополнительного отпуска до 14 дней, а также пересмотра финансовых выплат. В настоящий момент доплата за работу во вредных условиях составляет 4% от оклада, тогда как истцы настаивают на повышении ставки до 10–15%. Очередное заседание по делу назначено на 19 января 2026 года.

В центре конфликта оказался коллективный договор, который, по мнению врачей, был принят с процедурными нарушениями. Документ опирается на результаты специальной оценки условий труда, которая послужила основанием для лишения персонала части привилегий. Сотрудники считают действующее соглашение нелегитимным и настаивают на проведении новой, объективной экспертизы рабочих мест. К ситуации уже привлекли внимание профильного профсоюза. Глава областной федерации работников здравоохранения Галина Мухтяева заявила о намерении проверить законность действий администрации.

Противостояние в лечебном учреждении, обслуживающем жителей Лебяжьевского и Мокроусовского районов, обострилось в августе 2025 года. Тогда была утверждена новая редакция договора, существенно ухудшившая социальный пакет работников. В частности, дополнительный отпуск сократили до 7 дней, а также отменили ряд стимулирующих выплат. Коллектив утверждает, что оценка условий труда в 2024 году прошла без реальных замеров вредных факторов, а принятие документа форсировали в сезон летних отпусков.

Ранее стало известно, что фельдшеры скорой в Сухом Логе уволились из-за зарплаты в 43 тысячи рублей.