Мир
Сотрудники LEGO обвинили компанию в подавлении профсоюза
Компания тратит бюджет на юристов, а не инвестирует эти средства в персонал
Персонал фирменного магазина LEGO, расположенного на территории парка развлечений Диснейленд в американском Анахайме, подал официальную жалобу на руководство. Об этом сообщает People’s World.

Работники обвиняют компанию в недобросовестных трудовых практиках и попытке помешать созданию первого в истории США профсоюза розничных сотрудников бренда. Интересы коллектива представляет Объединенный профсоюз работников пищевой и торговой промышленности, направивший соответствующее обращение в Национальный совет по трудовым отношениям.
Поводом для конфликта стали действия администрации, предпринятые после старта организационной кампании весной 2025 года. Активисты утверждают, что менеджмент нанял сторонних консультантов для проведения закрытых бесед, цель которых — убедить персонал отказаться от идеи объединения. Кроме того, к делу привлечена юридическая фирма Jackson Lewis, известная своей жесткой позицией в трудовых спорах. Среди других претензий значится запрет на обсуждение условий работы, искусственное ограничение занятости до 27 часов в неделю и усиленный надзор со стороны специально командированных менеджеров.
Ситуация примечательна тем, что магазин находится в центре курортной зоны Disney, где порядка 80% работников уже состоят в различных профессиональных союзах. Инициативная группа из 60 продавцов-консультантов добивается равных прав с коллегами по индустрии развлечений, указывая на низкие зарплаты и хроническую нехватку кадров. По словам работников, компания предпочла потратить бюджет на дорогих юристов, вместо того чтобы инвестировать эти средства в персонал.
В LEGO Group категорически отвергли обвинения в незаконном давлении и запугивании. В официальном заявлении представители компании подчеркнули готовность сотрудничать с федеральным регулятором при рассмотрении жалобы, отметив свое стремление поддерживать культуру командной работы. Однако напряжение в коллективе сохраняется, так как сотрудники воспринимают действия администрации как попытку внести раскол в их ряды.
Ранее стало известно, что в США за 10 месяцев было уволено свыше миллиона человек.
