В Китае создали ИИ-систему для решения трудовых споров

В Шэньчжэне ввели в эксплуатацию первую в Китае систему искусственного интеллекта для обработки данных и принятия решений, предназначенную для помощи в рассмотрении дел по трудовым спорам. Об этом сообщает «SZ news».

Новая разработка охватывает более сотни типов трудовых споров и встроена во все ключевые этапы арбитражного процесса: от подачи заявления и анализа материалов до судебного разбирательства и вынесения решения. Система использует алгоритмы графа знаний и структурированные базы данных, чтобы проводить интеллектуальный анализ, подбирать релевантные нормы закона и находить похожие прецеденты.

Разработчики системы заявляют, что её архитектура опирается на многолетний опыт реформ в сфере трудового арбитража, что позволило создать детализированный граф знаний, отражающий весь путь дела. Такой подход помогает минимизировать ошибки и повысить прозрачность процесса.

Как сообщается, запуск технологии заметно ускорил работу арбитражных органов. Время на изучение материалов сократилось наполовину, а эффективность подготовки решений выросла примерно на 50%.

Представители городского бюро заявляют, что проект иллюстрирует реализацию национальной стратегии «ИИ Плюс» и открывает путь дальнейшей цифровизации государственных услуг. В перспективе планируется расширить функциональность платформы, внедрить её в районные арбитражные органы и сформировать качественные наборы данных для обучения ИИ-моделей на региональном и национальном уровнях.

О том, повлияла ли новая система на статистику решений в пользу работников или работодателей, пока не сообщается.

Ранее сообщалось, что в Китае прошли масштабные забастовки таксистов.