Лейбористская партия отказалась от части трудовых реформ под давлением бизнеса

Правительство Великобритании под руководством левоцентристской Лейбористской партии отказалось от ключевой части трудовых реформ. Об этом сообщает Reuters.

Кабинет министров решил не вводить право работников подавать претензии по несправедливому увольнению с первого дня работы и сократил минимальный стаж, необходимый для подачи таких претензий, с двух лет до шести месяцев.

Это решение стало результатом переговоров с бизнес-группами, выразившими опасения из-за роста затрат. В итоге правительство сохранило лишь отдельные элементы из первоначального пакета — выплаты по болезни и отпуск по уходу за ребёнком будут доступны с первого дня работы.

Генеральный секретарь крупнейшего профсоюза Unite Шэрон Грэхэм раскритиковала изменения: «Законопроект о правах на трудоустройство стал оболочкой своей прежней версии. Поскольку увольнение и повторный найм, а также контракты с нулевым часом не запрещены, законопроект уже неузнаваем».

Контракты с нулевым количеством часов — это форма трудового договора, при которой работодатель не обязан предоставлять работнику минимальное количество рабочих часов. Этот формат широко критикуется за риск эксплуатации и отсутствие стабильной занятости.

Законопроект нацелен на улучшение положения работников с низкой защищённостью, однако бизнес продолжает выражать опасения из-за возможного роста расходов. Ранее его критиковали за потенциальный ущерб компаниям в размере около £5 млрд (≈ $6,6 млрд).