Итальянские металлурги добились прибавки к зарплате для 1,5 млн работников

Профсоюзы FIM-CISL, FIOM-CGIL и UILM-UIL вместе с отраслевыми ассоциациями работодателей подписали соглашение о возобновлении национального коллективного трудового договора для металлургической отрасли Италии. Об этом сообщает «Il Sole 24 Ore».

Договор охватывает 1,5 млн работников и предусматривает поэтапное повышение зарплат на 205,32 евро в месяц в течение четырёх лет. Первая надбавка в 27,70 евро уже выплачена 1 июня 2025 года. Общий рост зарплат достигнет 9,64%, что выше прогнозируемой инфляции.

Гибкие необлагаемые налогом пособия увеличиваются с 200 до 250 евро в год и будут выплачены к февралю 2026 года. Соглашение усиливает и защиту работников. Временные контракты будут переводиться в постоянные после 12 месяцев работы, причём минимальная доля таких переводов составит 20% от штата. Запускается эксперимент по сокращению рабочего времени для сменных работников. Отпуска по болезни расширены до 7 дней, три из которых можно брать без предварительного уведомления в экстренных ситуациях.

Документ содержит меры по охране труда, предусматривая участие профсоюзов в контроле за их соблюдением. Родители получают дополнительные три дня отпуска по болезни ребёнка с оплатой в 80%. Расширены права на профессиональное обучение.

«Это был сложный переговорный процесс, но нам удалось преодолеть разногласия и подписать хороший договор», — заявили генеральные секретари профсоюзов.

«Обновление контракта металлургов — важный сигнал в ключевой момент для промышленных отношений», — отметил вице-президент Конфиндустрии по трудовым вопросам Маурицио Маркезини.

Ранее итальянские рабочие захватили заводы в Таранто и Генуе, выступая против реструктуризации Тарантского завода, являющегося крупнейшим сталелитейным комплексом в Европе.