Большинство россиян не видят ничего плохого в поиске работы без увольнения

Поиск новой работы, не увольняясь с текущего места, стал общепринятой практикой для большинства экономически активных россиян. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса SuperJob.

Исследование среди населения проводилось с 17 по 19 ноября 2025 года и охватило 1600 респондентов старше 18 лет из всех федеральных округов России. 58% участников назвали такой способ обычной практикой, объясняя это нежеланием уходить «в никуда». Ещё 30% допускают его только после предварительного уведомления текущего работодателя, 3% считают некорректным, 9% затруднились ответить.

Параллельный опрос работодателей дал схожие результаты: 57% считают поиск работы без увольнения нормой, 33% готовы терпеть его при условии предупреждения, 8% называют такой подход некорректным, 2% не дали чёткого ответа. Отмечается рост толерантности работодателей: четыре года назад предупреждение требовали 40%, сейчас — 33%.

SuperJob проводит подобные исследования с 2008 года. В 2021-м поиск работы без увольнения считали нормальным 61% россиян и 53% работодателей. К 2025 году позиции сторон заметно сблизились — аналитики связывают это с изменениями рынка труда после пандемии и под влиянием текущих экономических вызовов.