В Греции приняли закон о 13-часовом рабочем дне

Парламент Греции утвердил закон, который вводит 13-часовой рабочий день в частном секторе, несмотря на массовые забастовки и акции протеста, охватившие страну. Документ делает Грецию первой страной Евросоюза, законодательно закрепившей столь длительную рабочую смену. Решение вызвало резкую критику профсоюзов, которые считают его угрозой правам трудящихся, выяснил «Диалектик».

Законопроект разрешает продлевать рабочий день до 13 часов не более 37 дней в году с доплатой за сверхурочные в размере 40%. Также вводится возможность работать 10 часов четыре дня в неделю и заключать краткосрочные контракты на два дня. Власти утверждают, что такие меры повысят гибкость рынка труда и привлекут инвестиции. Однако профсоюзы, в том числе Всеобщая конфедерация греческих работников (GSEE) и Общерабочий боевой фронт (PAME), называют реформу наступлением на права рабочих. Профсоюзы требуют сократить рабочий день до семи часов, отменить гибкие графики и восстановить 13-ю и 14-ю зарплаты, упраздненные во время экономического кризиса.

Волна протестов

Протесты против реформы начались еще в августе, после анонса законопроекта. В сентябре PAME организовала общенациональную забастовку, а 1 октября транспортная система страны оказалась парализована из-за протестов. Серьезные сбои затронули здравоохранение, образование и СМИ. Массовые митинги в Афинах и других городах вызвали временный хаос в работе государственных учреждений, но не смогли повлиять на решение парламента.

Реформа усиливает последствия кризиса 2009–2018 годов, когда в Греции резко сократили зарплаты и пенсии, а безработица достигла рекордных уровней. По данным Греческой статистической службы за 2024 год, 26,9% населения (около 2,7 миллиона человек) находятся на грани бедности, 14% лишены доступа к базовым благам, 42,8% с трудом оплачивают жилье, а 36% не могут позволить себе медицинскую помощь. Профсоюзы отмечают, что новый закон не учитывает время подготовки к смене и создает условия для найма подростков на краткосрочные контракты, что увеличивает нагрузку на семьи и уязвимые группы.