Треть выпускников медвузов уходят из государственных больниц

В Министерстве здравоохранения России заявили, что треть выпускников медицинских вузов не идут работать в государственные учреждения. Об этом сообщила замминистра Татьяна Семенова на заседании Комитета Госдумы по науке и высшему образованию.

По словам Семеновой, ежегодно около 35% выпускников медвузов уходят из государственной системы здравоохранения. Для медицинских колледжей этот показатель еще выше — около 40%. Чиновник подчеркнула, что такая ситуация усугубляет дефицит кадров в госмедицине. «Ежегодно около 35% выпускников из государственной системы здравоохранения мы теряем», — отметила она. Чтобы исправить положение, Минздрав предлагает внести поправки в законодательство: вместо штрафа за отказ от отработки целевого обучения ввести компенсацию в трехкратном размере. Это, по мнению ведомства, гарантирует выпускникам рабочие места по квалификации и предотвратит потери для системы. Семенова добавила, что суды часто не взыскивают штрафы в полном объеме, делая текущий механизм неэффективным.

В контексте дефицита кадров власти прибегают к различным мерам. Например, в Уральском государственном медицинском университете и Донецком национальном медицинском университете ординаторов и студентов принуждают к работе стажерами под угрозой невыдачи дипломов. Ректоры требуют трудоустройства на полставки, даже если учащиеся уже работают и направляют их в отдаленные районы. Студенты опасаются, что такая практика заменит полноценное обучение и скажется на квалификации.

В апреле 2025 года Минздрав расширил функции фельдшеров и акушерок, позволив им назначать лечение при нехватке врачей. Это связано с дефицитом 23,2 тысячи врачей и 63 тысяч среднего персонала. Председатель профсоюза «Фельдшер.ру» Дмитрий Беляков отметил, что нагрузка становится запредельной, вынуждая специалистов уходить.