Новости
Суд заставил медучреждение Курганской области заплатить за незаконное увольнение
Больница в Зауралье проиграла сотруднице спор об увольнении
Суд обязал медучреждение в Курганской области вернуть на работу ранее уволенную сотрудницу. Информацию публикует URA.RU.
Женщина трудилась в Глядянской центральной районная больница (ЦРБ) на должности юрисконсульта. В ходе преобразований ее направили на работу в другое учреждение, но она отказалась. Представители организации указывали, что у них есть право в одностороннем порядке корректировать ряд моментов в трудовом договоре, включая место деятельности.
По заявлению истца, работодатель перед переводом уведомил ее, что в Глядянской ЦРБ нет открытых вакансий. Заявитель настаивала, что информация не соответствует действительности, в учреждении имелись свободные места на должность уборщицы, истопника, но их ей не предложили. Таким образом медучреждение допустило нарушение порядка увольнения.
Первая инстанция согласилась с аргументами истца, удовлетворив иск. Женину восстановили в должности, за вынужденный прогул работодатель обязан выплатить ей зарплату в размере 150 тыс. рублей.
