Присоединяйтесь

Мир

Миллениалы и зумеры в США меняют работу не чаще предыдущих поколений

Миллениалы не меняют работу чаще предыдущих поколений

Опубликовано

Миллениалы (люди, родившиеся в диапазоне 1984 – 2000 гг. — «Диалектик») и зумеры (примерно 2000 – 2011 гг.) в США в среднем работают на одном месте не меньше бэби-бумеров (1946 – 1964 гг.) и поколения «иксов» (1964 – 1984 гг.). К таким выводам, основываясь на серии исследований в данном вопросе, приходит аналитик издания Business Insider.  

Коллаж: Диалектик

По данным Бюро статистики труда США, сейчас средний срок работы на одном месте больше, чем в 1980-х годах, когда ведомство впервые начало отслеживать статистику по данному вопросу. В 2025 году доля сотрудников, находившихся в одной фирме больше 20 лет, примерно соответствует показателю 1983 года.

При этом около 33% бэби-бумеров и «иксов» до 20 лет успели сменить как минимум одну компанию. У миллениалов этот показатель составляет почти 25%, у зумеров — 20%, следует из результатов исследования Current Population Survey.

На протяжении последнего десятилетия продолжительность работы на одном месте сокращается. Однако снижение происходит после исторического пика, зафиксированного в начале 2010-х годов. Зачастую различия обусловлены не поколениями, а возрастом людей. Ведущий экономист и старший менеджер группы экономических исследований в Glassdoor Дэниел Чжао говорит, что молодые работники ведут себя иначе, чем сотрудники постарше. Эксперт указывает, что люди после школы или колледжа пытаются понять, чем они хотят заниматься в жизни, молодежь первые несколько лет пробует себя в различных местах.

На поведение людей различных поколений оказывают влияние десятки существенных факторов, которые необходимо учитывать. В материале отмечается, что при стабильной экономике и низкой безработице средняя продолжительность работы на одном месте, как правило, ниже, поскольку у людей больше возможностей для перехода на более высокооплачиваемую должность в другую компанию. При этом в период кризисов люди стараются оставаться в своих организациях.

Основное внимание в материале уделено США, но автор указывает, что ряд заключений можно распространить и на другие страны.

Сетевое издание «Диалектик». Средство массовой информации зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер серия ЭЛ № ФС 77 - 89106 от 21.02.2025 На сайте dialectic.club применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации). Полное или частичное копирование материалов сайта разрешено при наличии ссылки на первоисточник. Учредитель: ООО «БАЗИС» Главный редактор: Коханов А.А. Адрес редакции: 192029, г. Санкт-Петербург, вн. тер. г. муниципальный округ Невская Застава, Обуховской Обороны пр-т, д. 76, лит. А, к. 4, пом. 6-Н, оф. 212 Контакты для связи: +7 931 120 7944 contact@dialectic.club