Незаконно уволенная медсестра добилась справедливости

Гласность и поддержка помогли восстановить справедливость: медсестра Наталья Швиндт из Алтайского края вернула работу после незаконного увольнения. Суд обязал больницу восстановить её в должности, компенсировать утраченный заработок за три месяца и выплатить 20 тысяч рублей за моральный ущерб. Об этом сообщил канал независимого профсоюза «Действие».

Конфликт разгорелся в ноябре 2024 года, когда главврач районной больницы решила уволить Наталью, сославшись на прогул. Однако на самом деле медсестра заранее договорилась с коллегой о подмене, так как вынуждена была сопровождать онкобольного мужа, перенёсшего операцию, в специализированный центр за 250 километров от дома. В больнице такая практика замен существовала давно, руководство о ней знало, но всё же использовало этот формальный повод для увольнения.

Потеря работы обернулась серьёзными проблемами: Наталья лишилась стабильного дохода и социальных выплат, а центр занятости назначил ей лишь минимальное пособие — 2000 рублей. Её супруг, ослепший из-за болезни, не мог работать, а местные больницы, узнав о конфликте, отказывались брать Наталью на работу.

Судебный процесс затянулся на несколько месяцев. Первые заседания проходили в пользу больницы: требования работодателя удовлетворялись, а аргументы сотрудницы отклонялись. Однако в дальнейшем прокуратура поддержала её позицию, и суд признал увольнение незаконным. Больницу обязали восстановить медсестру в должности и компенсировать финансовые потери.

До конфликта Наталья обеспечивала семью, но после увольнения оказалась в тяжёлом положении. В этот момент профсоюз «Действие» не только организовал сбор средств, но и оказал ей правовую поддержку, что стало ключевым фактором в победе. Этот случай показал, что сплочённость и настойчивость способны изменить ситуацию даже перед лицом системного давления.