Переговоры Starbucks и профсоюза Unite Workers зашли в тупик

Переговорный процесс между Starbucks и профсоюзом Workers United зашёл в тупик из-за разногласий по поводу увеличения оплаты труда и заключения нового коллективного договора. Для выхода из сложившейся ситуации стороны решили обратиться к независимому посреднику, сообщает The New York Times.

Профсоюз, защищающий интересы сотрудников более 500 американских кофеен, и руководство сети договорились о продолжении обсуждений при участии третьей стороны. Бариста Starbucks и активистка профсоюзного движения Мишель Айзен отметила, что трудовой коллектив рассчитывает на смягчение позиции компании в ходе дальнейших встреч. Представители Starbucks воздержались от отдельных комментариев, сославшись на ранее опубликованное совместное заявление с профсоюзом.

Рабочие настаивают, что требуют не только индексации зарплат, но и улучшения условий труда. В числе ключевых вопросов — справедливый график работы и достаточное обучение новых сотрудников, позволяющее снизить нагрузку на коллектив.

С апреля стороны встречались ежемесячно, однако к концу года компромисс так и не был найден. В декабре Starbucks предложила ежегодно увеличивать оплату труда минимум на 1,5%, однако профсоюз не согласился с такими условиями, назвав их несправедливыми.

В ответ на нежелание руководства идти на уступки работники устроили массовую забастовку, охватившую более 300 заведений сети. В профсоюзе Workers United подчеркнули, что акция стала реакцией на отказ компании изменить кадровую политику и пересмотреть систему оплаты.