Присоединяйтесь

Мир

Microsoft увольняет работников из-за низкой производительности

Microsoft сокращает персонал в ответ на низкие производственные результаты

Опубликовано

Компания Microsoft начала массовые сокращения, оправдывая их низкими «личными показателями производительности». Работников уведомили о решении через письма, которые затем оказались в распоряжении Business Insider.

В этих сообщениях сказано, что увольнение связано с несоответствием сотрудников минимальным требованиям и ожиданиям, которые были заранее определены для их ролей. Вследствие этого они немедленно освобождаются от обязанностей, а их доступ к внутренним системам и офисам компании аннулируется. В некоторых случаях работники не получат выходных выплат. По данным источников, знакомых с ситуацией, прекращение трудовых отношений означает также утрату доступа к медицинским и социальным льготам с момента последнего рабочего дня.

Компания ранее подчёркивала, что увольнения на основе результативности являются частью жесткой стратегии управления, ориентированной на поддержание высокой производительности среди сотрудников. Представители Microsoft пояснили, что организация нацелена на поощрение высокоэффективных работников, и в случае несоответствия с ожидаемыми результатами, принимаются соответствующие меры.

Однако увольнения, обусловленные результатами работы, не стали единственными сокращениями. В текущем месяце компания также начала сокращать персонал в департаменте безопасности и в департаменте направления исследований. Представители корпорации утверждают, что эти сокращения не имеют отношения к производственным результатам.

Microsoft уверяет, что несмотря на увольнения, численность сотрудников не претерпела значительных изменений. В июне 2023 года штат компании насчитывал около 228 тысяч человек. Согласно заявлениям представителей, при увольнении по производственным причинам эти вакансии часто заполняются вновь, не оказывая существенного влияния на общий размер рабочего коллектива.

В отличие от этого, решение о сокращении 650 рабочих мест в игровом подразделении Microsoft в 2024 году, связанное с реорганизацией бизнеса, затронуло вспомогательные и корпоративные структуры. В компании уверяют, что это не связано с закрытием проектов или студий, однако изменения в рабочих процессах неизбежны после слияния с Activision-Blizzard.

Критики, в том числе представители профсоюзов, полагают, что данные сокращения не только являются результатом жёсткой корпоративной политики, но и попыткой сократить затраты в условиях слабого роста продаж консоли Xbox и других внутренних проблем. Профсоюзы, такие как Game Workers Alliance, неоднократно обвиняли Microsoft в игнорировании интересов своих работников, особенно в контексте давления на тестировщиков и отказа от ведения переговоров о более благоприятных условиях труда.

Сетевое издание «Диалектик». Средство массовой информации зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер серия ЭЛ № ФС На сайте dialectic.club применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации). Полное или частичное копирование материалов сайта разрешено при наличии ссылки на первоисточник. Учредитель: ООО «БАЗИС» Главный редактор: Коханов А.А. Адрес редакции: 192029, Санкт-Петербург, пр-кт Обуховской Обороны, д. 76, литера А, к. 4, помещение 6-Н Контакты для связи: +7 931 120 7944