Протест на заводах Hitachi Energy в Турции завершился победой рабочих

Забастовка работников четырёх заводов Hitachi Energy, начавшаяся 4 декабря, завершилась на 20-й день подписанием коллективного договора. Заключённое соглашение обеспечило значительное повышение заработной платы и улучшение социальных гарантий, укрепив позиции сотрудников в их борьбе за права, сообщается на официальном сайте профсоюза металлургов.

Конфликт начался из-за разногласий между работниками Hitachi Energy и Турецкой ассоциацией металлургической промышленности (MESS) по поводу уровня повышения заработной платы и условий труда. До забастовки MESS предлагала увеличить зарплаты на 40%, но это предложение было отклонено сотрудниками. Коллективные переговоры между представителями профсоюза, руководством Hitachi Energy и MESS завершились поздно вечером 23 декабря.

В соответствии с новым договором, заработная плата будет увеличиваться поэтапно. В первые шесть месяцев почасовая ставка вырастет на 20%, к которой добавятся 40 турецких лир, а также 1,5 лиры за каждый год стажа. Средняя зарплата составит 65 тысяч турецких лир. Во второй полугодии предусмотрено дополнительное повышение на 20% с учётом инфляции, что увеличит средний доход до 78 тысяч лир. В дальнейшем зарплата будет индексироваться в зависимости от инфляции с дополнительной надбавкой в 20%.

Кроме того, увеличатся социальные выплаты: в первый год рост составит от 90% до 256%, а во второй они будут скорректированы в зависимости от инфляции.

Одним из ключевых успехов профсоюза стало исключение из трёхлетнего договора MESS всех пунктов, касающихся гибкости рабочего процесса и ограничений. Работникам Hitachi Energy удалось сохранить все ранее полученные права.

Несмотря на официальный запрет забастовки, сотрудники твёрдо стояли на своём, демонстрируя сплочённость и решимость. Их борьба получила поддержку от профсоюзов, общественных организаций, политических партий и сторонников рабочих движений.