Сотрудник Apple обвиняет компанию в слежке

Сотрудник отдела цифровой рекламы Apple Амар Бхакта подал иск в суд Калифорнии, обвинив компанию в слежке за личными устройствами сотрудников и запрете обсуждения условий труда и зарплаты. Apple отвергла эти обвинения, сообщает Reuters.

В своём иске Бхакта, который работает в Apple уже четыре года, заявляет, что компания настаивает на установке специализированного программного обеспечения на личные устройства сотрудников, используемые в рабочих целях. По его словам, это ПО даёт Apple возможность получать доступ к личным данным сотрудников, включая их электронную почту, фотографии, медицинскую информацию и данные о подключенных устройствах.

Кроме того, Бхакта сообщил, что ему было запрещено публично обсуждать свою профессиональную деятельность, а также его настоятельно попросили удалить сведения о трудовых условиях компании из его профиля на сайте по поиску работы. Мужчина утверждает, что такие меры нарушают свободу выражения и создают препятствия для честной конкуренции на рынке труда.

Apple в официальном комментарии опровергла эти обвинения, подчеркнув, что её сотрудники ежегодно проходят обучение по правам на обсуждение условий работы. «Мы поддерживаем лучшие условия труда и защищаем инновации наших сотрудников», — отметили в компании.

Этот иск — не единственная юридическая проблема Apple. В июне две сотрудницы обвинили компанию в дискриминации при оплате труда, заявив, что в инженерных, маркетинговых и подразделениях AppleCare женщины получают меньше, чем мужчины. Apple утверждает, что соблюдает принципы инклюзии и справедливой оплаты.

Также против компании поданы жалобы в Национальный совет по трудовым отношениям США. Их авторы обвиняют Apple в незаконных ограничениях права сотрудников обсуждать дискриминацию и условия труда, в том числе через корпоративные каналы Slack.

Ранее Apple уже обвиняли в создании «атмосферы слежки» и ущемлении прав сотрудников. Так, 1 ноября Национальный совет по трудовым отношениям подал жалобу на основе заявлений Шер Скарлетт, бывшего инженера-программиста Apple и организатора движения AppleToo.

Скарлетт утверждала, что столкнулась с угрозами и давлением из-за участия в активистских инициативах, включая анализ заработных плат. Она заявила, что ей предложили оформить отпуск по болезни и получить выходное пособие после начала её протестной деятельности.