Почти половина работодателей в России повысили зарплаты в 2024 году

В 2024 году 49% российских работодателей повысили зарплаты сотрудникам в пределах 1-10%. Эти данные были получены в ходе исследования, проведённого группой ANCOR и опубликованного изданием «Газета.Ru».

На 10-20% увеличилась зарплата у 23% опрошенных, а 9% зафиксировали более существенные повышения — от 20 до 40%. 11% респондентов заявили, что изменений в оплате труда не происходило, а 8% выбрали опцию «другое».

Опрос показал, что повышение зарплат по большому счёту касалось рабочих, а не офисных сотрудников. Индексация зарплат стала основным драйвером роста заработных плат почти для 50% работодателей. В 20% случаев увеличение было связано с тем, что зарплаты сотрудников не соответствовали рыночным стандартам, а 14% компаний повысили оклады в ответ на требование от сотрудников, желающих уйти.

10% увеличили зарплаты из-за набора новых специалистов, а 4% — из-за появления уникальных позиций в организации. Тот же процент респондентов сообщил, что вместо увеличения оклада была повышена бонусная часть.

Также, 40% компаний при переоценке текущего уровня вознаграждения опираются на данные обзоров о зарплатах, а 38% — на информацию с сервисов по поиску вакансий. 80% опрошенных либо покупают отчёты, либо проводят самостоятельный анализ рынка, 6% используют внешних консультантов, а 4% опираются на отзывы увольняющихся сотрудников и данные об отказах от предложений.