Британия хочет привлечь заключённых к работе из-за дефицита кадров

Великобритания собирается привлечь тысячи бывших заключённых и осуждённых к трудовой деятельности в ответ на дефицит рабочей силы. Инициатива, названная «Заставить Британию работать», направлена на обучение осуждённых необходимым специальностям и организацию центров содействия трудоустройству, которые окажут помощь в поиске работы после освобождения, сообщает The Times

В рамках программы в местах лишения свободы будут открыты курсы, которые позволят заключённым овладеть востребованными навыками, такими как строительные профессии. В планах также создание центров трудоустройства, где осуждённые смогут получить консультации по поиску работы и наладить связи с потенциальными работодателями. Власти намерены активно мотивировать бизнес, в том числе гостиничные предприятия, принимать на работу бывших заключённых с помощью специальных консультативных органов.

Особое внимание в программе будет уделено молодым людям и тем, кто страдает от различных заболеваний. Предполагается, что именно эти категории будут активнее пользоваться предложенными возможностями для трудоустройства, что поспособствует снижению уровня рецидивизма.

Тем не менее программа по устранению дефицита рабочих кадров и переполненности тюрем сразу же сталкивается с рядом проблем и возможных рисков. По словам главы службы социально-правовой помощи заключённым Мартина Джонса, 56% освобождённых в первом квартале 2024 года снова попали в тюрьму из-за совершения повторных преступлений или нарушения условий досрочного освобождения. Это вызывает сомнения в эффективности действующих программ реинтеграции.

Досрочное освобождение, введённое для уменьшения переполненности тюрем, также показало неоднозначные результаты. Из каждых 100 освобождённых 56 вернулись в места лишения свободы. Летом 2024 года, после массовых беспорядков, обеспокоенность этим вопросом только возросла.