Мир
Персонал Harrods устроит забастовку из-за отсутствия премий
Сотрудники Harrods планируют забастовку из-за отказа в рождественских премиях
Более 250 сотрудников лондонского элитного универмага Harrods планируют провести забастовку 19 декабря, требуя улучшения условий труда и возвращения рождественских премий. Об этом сообщает издание The Mirror со ссылкой на заявление профсоюза United Voices of the World (UVW), представляющего интересы работников универмага.
Работники Harrods, включая персонал ресторанов, кухни и службы уборки, требуют пересмотра заработной платы в связи с ростом инфляции, восстановления рождественских бонусов, прозрачного распределения чаевых и справедливой оплаты за праздничные смены. Согласно данным UVW, Harrods выплатил своим владельцам бонусы, которые в этом году достигли 180 млн фунтов, а управляющий директор получил зарплату в 2,1 млн фунтов. В то же время рядовым сотрудникам урезали льготы, и они столкнулись с нехваткой персонала, что вынуждает их бороться за более достойные условия работы.
UVW подчеркивает, что руководство универмага до сих пор отказывается признавать профсоюз и игнорирует его требования. Генеральный секретарь UVW Петрос Элиа заявил: «Harrods, словно современный Скрудж, предпочитает распределять прибыль среди своих богатых владельцев, забывая о работниках, которым отказывает в рождественских премиях и достойной оплате».
Это не первая забастовка сотрудников Harrods, организованная UVW. В 2017 году благодаря усилиям профсоюза была достигнута договоренность о 100%-ной выплате чаевых поварам и официантам, которые ранее получали лишь четверть от их общей суммы. В 2021 году работники ресторанов магазина добились увеличения зарплаты на 25%. В этом году ночные уборщики, среди которых многие мигранты, также провели забастовку, добившись пересмотра политики, касающейся работы в выходные и праздники, что позволяло бы им посещать семьи за границей.
Официантка Элис Хоуик, состоящая в профсоюзе UVW, так прокомментировала ситуацию: «Работодатель всегда требует высокого качества обслуживания, но без должной поддержки выполнять обязанности становится все сложнее».
