В Первоуральской больнице началась внеплановая проверка

Министерство здравоохранения Свердловской области инициировало внеплановую проверку в Первоуральской городской больнице, где уволились более ста медицинских работников. Ожидается, что проверка завершится 25 ноября, сообщает E1.RU

В ходе инспекции будут проанализированы данные о кадровой ситуации и статистика за 2024 год, а также оценены условия труда и соблюдение стандартов в области медицины. Особое внимание будет уделено анализу качества оказываемой медицинской помощи и соблюдения клинических норм. В проверке участвуют 14 экспертов, в числе которых заместитель министра здравоохранения, главные врачи и профильные специалисты региона. Поручение о проверке было подписано 31 октября, а требуемые материалы от больницы должны были поступить в Минздрав 2 ноября.

Главврач Первоуральской больницы Александр Рожин заявил, что массовые увольнения сотрудников не сказались на предоставлении медицинских услуг населению. Он уточнил, что на каждые 10 тысяч человек в городе приходится 18,6 врачей и 89,9 среднего медицинского персонала, что соответствует региональным стандартам. По словам Рожина, только за этот год в учреждение приняли 33 врача и 89 медсестер, при этом увольнения не превышают число новых работников. Также он отметил, что увольнения происходят постепенно, что позволяет сохранять контроль над ситуацией.

Когда в СМИ появились сообщения о возможных проблемах с качеством медицинской помощи из-за массовых увольнений, в больницу выехали представители Минздрава, а также депутаты областного Заксобрания и городской думы. По результатам проверок данные о проблемах не подтвердились.

Рожин добавил, что продолжается активная работа по набору новых специалистов, в том числе студентов медвузов, которые по целевому направлению будут трудоустроены в больницу. Также он сообщил, что в 2025 и 2026 годах планируется набрать дополнительно 11 врачей и 20 медсестер в 2025 году, а в 2026 году — 16 врачей и 20 медсестер. Для молодых специалистов в 2024 году предусмотрены повышенные выплаты на трудоустройство, которые увеличены с 50 до 150 тысяч рублей. Эти меры направлены на сокращение нехватки кадров и улучшение условий труда.

Ранее медицинские работники больницы выразили недовольство снижением фактической зарплаты из-за роста финансовых планов и уменьшения стимулирующих выплат. Главврач отметил, что размер стимулирующих выплат напрямую зависит от выполнения ключевых показателей, включая фактический объем работы, что является основанием для их расчёта.

Проверка была инициирована после коллективной жалобы врачей больницы президенту Владимиру Путину. Медики жаловались на ухудшение условий труда и массовые увольнения, связав их с приходом нового руководства. Проблемы с кадрами стали причиной обострения ситуации в больнице.