Глобальная экономика столкнулась с дефицитом рабочей силы

Мировая экономика сталкивается с нехваткой рабочей силы, что приводит к снижению темпов роста валового внутреннего продукта (ВВП). Об этом говорится в исследовании Глобального института McKinsey.

Дефицит рабочей силы стал серьёзной проблемой, которая угрожает росту ВВП. В исследовании, охватывающем 30 стран, отмечается неспособность рынков труда гибко реагировать на меняющиеся экономические условия.

Главной причиной такого положения являются демографические изменения: старение населения и замедление его роста. Это ведёт к сокращению трудовых резервов и усложняет ситуацию на рынке. Старший партнёр McKinsey Томас Каллеха отметил, что с 2015 года стало ещё сложнее найти сотрудников для работы, требующей физического труда и практических навыков.

В докладе подчёркивается, что если бы в прошлом году все незаполненные вакансии были закрыты, ВВП государств с развитой экономикой мог бы вырасти на 0,5-1,5%. Однако нехватка кадров особенно остро ощущается в таких странах, как Чехия, Германия, Япония, Нидерланды, Норвегия, Сингапур и США, где число предложений о работе превышает количество безработных. Эти семь стран обеспечивают 53% предложения рабочей силы и 64% ВВП среди исследуемых регионов.

Мировой тренд на дефицит кадров не обошёл и Россию: в 2023 году численность потенциальных работников снизилась до 835 тысяч человек, что стало самым низким показателем за последнее десятилетие.