Японские власти выступили за сокращение рабочей недели

Правительство Японии внедряет инициативу, направленную на уменьшение рабочего времени, внедрение гибких графиков, сокращение сверхурочных и увеличение оплачиваемых отпусков. Об этом сообщает издание The Independent.

Власти страны впервые выразили поддержку переходу на четырёхдневную рабочую неделю в 2021 году после одобрения законодателями этой идеи. Однако концепция медленно приживалась: только 8% компаний в Японии разрешают сотрудникам брать три или более выходных в неделю, в то время как 7% предоставляют работникам положенный по закону выходной, согласно данным Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения.

И хотя Япония славится трудоголизмом, оказалось, что сам трудоголизм удовлетворения японцам не приносит: ежегодный опрос Gallup показал, что Япония находится среди стран с наименьшей вовлечённостью сотрудников — только 6% японцев считают себя вовлечёнными в работу, в отличие от мирового среднего показателя в 23%. Это свидетельствует, что большинство японских работников не проявляют энтузиазма на рабочем месте.

Чиновники считают, что изменение подхода важно для поддержания рабочей силы в условиях снижения рождаемости в стране. Из-за трудовой культуры ожидается, что к 2065 году численность трудоспособного населения уменьшится на 40% — с 74 до 45 миллионов, согласно статистике правительства.

В Великобритании правительство также планирует предложить работникам возможность перехода на четырёхдневную рабочую неделю. Представитель лейбористов отметила, что такая модель поможет улучшить баланс между работой и личной жизнью, сократить время на уход за детьми и увеличить время, проведённое с семьёй. Это также может привлечь больше людей на рынок труда и способствовать экономическому росту.