Мир
Новая модель организации труда меняет жизнь американских рабочих
Jacobin: профсоюзы ожидает цифровая революция благодаря внедрению EWOC
Интерес к профсоюзам в США растет, однако работникам не хватает возможностей для собственных инициатив. Об этом сообщает журнал Jacobin.
Миллионы американских рабочих хотят организовать профсоюзы на рабочих местах, но сталкиваются с внешними и внутренними барьерами. Традиционные профсоюзы часто не способны поддержать каждого из-за высоких затрат и необходимости большого количества персонала. Новая модель организации труда EWOC предлагает альтернативу: используя волонтеров и цифровые инструменты, она делает организацию доступной практически для всех.
Суть работы EWOC заключается в помощи и предоставлении ресурсов для самоорганизации работников в профсоюзы и в поддержке всех, кто хочет добиваться улучшений. В 2020 году EWOC начал работу с обработки заявок на организационную поддержку через Google-форму. Сейчас она предлагает комплексные тренинги и консультации для работников по всей стране. Эта модель распространилась и на другие страны, например, в Великобританию.
Согласно Министерству труда США, 2023 год стал рекордным по количеству крупных забастовок за последние 20 лет. В них приняли участие более 458 тысяч человек, 86% из которых — работники сферы услуг. Забастовки охватили автопроизводителей, голливудских актеров и медицинских сотрудников.
