Кадровый дефицит в России достиг рекорда, несмотря на рост занятости

В прошлом году численность потенциальной рабочей силы в России упала до самого низкого уровня за последнее десятилетие, составив 835 тыс. человек. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на Росстат.

По информации Росстата, уровень трудоустройства в России составил 60,8%, что свидетельствует о росте числа работающих граждан. Однако, численность потенциальной рабочей силы достигла минимума с 2013 года. В стране 76 миллионов трудоспособных человек, из которых 73,6 миллиона трудоустроены, а 2,4 миллиона ищут работу. Процент людей, которые участвуют в рабочей силе, составляет 62,8%, а уровень безработицы — 3,2%.

Наибольший рост уровня занятости наблюдается в числе граждан трудоспособного возраста, который достиг 79,8% — рекордный показатель за последние десять лет. Росстат также отмечает увеличение занятости среди женщин с детьми, достигшее 82%. В то же время, занятость лиц старшего возраста снизилась до 16,9%.

На фоне дефицита кадров, по данным «Российской газеты», парламентариями был одобрен законопроект о временных работниках, который позволяет работодателям передавать рабочие коллективы на другие предприятия и приостанавливать трудовые договоры. Это мера направлена на увеличение мобильности рабочей силы и обеспечение бесперебойной работы предприятий.